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>LES BENEFICES D'UNE BONNE COMMUNICATION |
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La communication est un processus inné, parce que depuis notre
naissance nous communiquons… d’abord par nos gestes et
mouvements (la communication non-verbale), puis progressivement par
l’usage de la parole (la communication verbale).
Aussi naturels
soient-ils, personne ne nous a jamais enseigné les bons principes
de la communication, ceux qui nous permettent de faire passer
un message avec la garantie qu’il soit bien compris. Si bien que
les bases de notre communication peuvent parfois être fragiles,
et plus souvent incomplètes pour nous permettre de faire face
efficacement à toutes les situations.
Il existe dans la communication des principes simples, mais peu intuitifs qui permettent de faire immédiatement la différence entre la personne qui les maîtrise et celle qui les ignore.
Capite Corpus vous propose de travailler justement sur ce qui fait la différence : deux jours de formation pour maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle, pour apprendre à faire passer un message avec efficacité et s’entraîner activement à maîtriser les détails qui assoient la force et l’impact de nos échanges.
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>OBJECTIFS DE LA FORMATION COMMUNIQUER EFFICACEMENT |
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A l’issue de cette formation, chaque participant pourra :
Maîtriser les fondamentaux de la communication
Prendre conscience rapidement de l’impact
de sa propre communication
Faire passer son message avec plus d’assurance et de facilité.
Découvrir et prendre en compte les principales attentes de son interlocuteur.
Écouter plus et mieux pour ne rien manquer des informations réellement importantes.
Guider l’entretien et favoriser le dialogue
Maîtriser une partie plus importante des aléas des relations humaines.
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>DEROULEMENT DE LA FORMATION COMMUNIQUER EFFICACEMENT |
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Au cours de la formation, chaque participant apprendra à :
Maîtriser les 3 dimensions de la communication : verbale, non verbale et para verbale
Pratiquer l’écoute active
Reconnaître et éviter les erreurs et les imprécisions de langage
Concevoir un message clair et simple
Recueillir l’information utile
Formuler une demande claire et négociable
Changer de point de vue pour élargir sa compréhension
Distinguer une évaluation d’une observation
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>TEMOIGNAGES |
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"La communication était devenue impossible avec la responsable de mon
service. Je n’étais pas du tout en phase avec la manière dont
elle réorganisait le service… La CNV m'a permis, après quelques
maladresses, de renouer le dialogue : nous avons enfin pu nous parler
et cela m'a libéré
d’un grand poids."
Fabienne C., Secrétaire
"Infirmière-Puéricultrice, depuis quelques années, la communication avec les malades est une partie importante de ma profession.
Ce stage m'a permis de mieux appréhender des situations délicates, voire difficiles avec certains patients et parfois leur entourage.
J'ai, maintenant, des outils pour faire face à des cas qui peuvent poser des problèmes. C'est une formation que je conseille à des collègues."
Dominique S., Infirmière
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Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs)
Marshall b. Rosenberg - éditions la découverte (1999)
notre avis:

Le créateur de la communication non violente (cnv) y défini les grands principes et les illustre de nombreux exemples.
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Techniques de communication interpersonnelle
Michel Josien - Editions d'Organisation (2004)
notre avis:

Un livre de synthèse des 3 principales écoles de communication.
Des exercices agrémentent l'ouvrage pour inciter à la mise en
application.
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L'art d'avoir toujours raison
Arthur Shopenhauer - Mille et une nuits (2003)
notre avis:

Le philosophe aborde la communication par la dialectique, ou
l'art de la parole bien construite. Il y décrit 38 stratégies,
les illustre d'exemples concrets. On regrettera cependant un
style parfois un peu difficile.
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T'es toi quand tu parles - Manuel de grammaire relationnelle
Jacques Salomé - Albin Michel (1991)
notre avis:

Ce manuel vous aidera à appliquer dans votre quotidien
les outils de la communication non violente et aussi à transmettre
le message à des individus, des groupes ou des enseignants.
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>LIENS UTILES |
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Consultez nos articles et exercices
pratiques sur la communication interpersonnelle:
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Deux jours d’entraînement intensif pour maîtriser les fondamentaux de la communication
interpersonnelle et développer ses compétences
relationnelles.
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SUR-MESURE ?
Nous pouvons adapter cette formation à votre entreprise
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Prochaines
sessions: |
Paris:
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| 31janv
et 01 fev08 |
| 28
et 29 avril 08 |
| 15
et 16 juillet 08 |
| 05
et 06 nov
08 |
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Lyon: |
27
et 28 mars 08 |
| 23
et 24 juin 08 |
| 22
et 23 octobre 08 |
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Entreprises: |
790€ |
Tarif
spécial DIF: |
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Particuliers: |
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Version imprimable |
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Envoyer à un ami |
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Se poser les bonnes questions avant sa formation...
1. Qu’est-ce qui détermine
les caractéristiques d’une
bonne communication ?
2. Qu’est-ce qui contribue à faire
passer un message ?
3. Pourquoi l’écoute
est traduite par nos attitudes physiques et intellectuelles
?
4. Comment utiliser nos erreurs de langage pour clarifier la communication ?
5. Comment lever les erreurs de
communication et parler d’une réalité objective
?
6. Comment faire pour parler d’une situation sans risquer la critique ou sans être
culpabilisateur ?
7. Quel est l’impact que
le message de notre interlocuteur provoque sur
nous
?
8. Qu’est-ce qui est indiscutable et qui peut expliquer notre réaction à un évènement
?
9. Comment demander à l’autre de modifier son comportement pour que la situation nous soit plus agréable
?
10. Comment montrer à l’autre que nous partageons ce qu’il
ressent ?
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