|
Créativité #2 - Trouver de nouvelles idées seul et en groupe |
 |
 |
 |
- Objectifs
-
Objectifs de la formation
- Dérouler un processus de créativité
- Stimuler la créativité seul ou en groupe
- Maîtriser une palette de techniques pour faire émerger des idées
- Résoudre les problèmes par la créativité
- Compétences
-
Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation le participant sera capable de :
- Connaître les étapes du processus créatif
- Connaître les moyens à mettre en oeuvre pour créer avec les autres
- Maîtriser le processus du brainstorming pour faire émerger des idées
- Utiliser la méthode de la matrice combinatoire pour imaginer des nouveautés
- Savoir prendre le contre-pied du problème posé pour stimuler la créativité
- Savoir utiliser les 6 chapeaux de la créativité comme outil de stimulation
- Évaluer et sélectionner les idées pour innover
- Dates
-
Paris & Lyon :
 13 et 14 mars 2012
27 et 28 septembre 2012
- Tarifs
-
| Tarif/participant : 990 € |
- Remise de 15% à partir de 2 inscrits soit 842 € /participant
- Remise de 20 % à partir de 3 inscrits soit 792 € /participant
|
| Découvrez nos formules Pass : |
 
|
- Public
-
Personnes concernées :
|
Acteurs impliqués dans l'innovation : chefs de produits, chefs de projets, ingénireurs et techniciens R&D, commerciaux
|
| Pré-requis : |
Avoir suivi une formation au développement de son potentiel créatif (niveau 1) ou utiliser au quotidien des techniques de créativité
|
| Effectif : |
Minimum 4 participants
Maximum 8 participants |
- Vous inscrire
-
|
|
A télécharger
|
|
|
A renvoyer :
- - mail :
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
- - fax : + 33 (0) 979 947 940
- - courrier : Capite Corpus, 4 rue Stella - 69002 Lyon
|
Plus nous maîtrisons un sujet, une technique, et plus il est difficile de s’en extraire. Nous avons tendance inconsciemment à tout ramener à notre référentiel de base. Notre scolarité nous a fait associer apprentissage et répétition : c’est en répétant nos exercices de maths que nous avons « appris » à en trouver la solution.
Or, le processus créatif fonctionne à l’inverse : il s’agit de chercher la différence plus que la ressemblance. La créativité est donc une remise en cause de nos habitudes, de nos routines et rituels du quotidien. Le processus créatif consiste à générer le maximum de nouvelles idées et les évaluer ensuite.
Cette formation créativité vous permettra de maîtriser totalement les 2 grands temps du processus créatif : d’abord développer toutes les idées possibles, sans se soucier de leur intérêt, et évaluer ensuite chacun d’elles pour choisir la meilleure... qui sera le produit de demain !
Les étapes du processus créatif
- La différence entre innovation et créativité
- Les 5 étapes du processus créatif
- Les clés de la réussite à chaque étape
Les moyens à mettre en oeuvre pour créer avec les autres
- Les principes Kaizen appliqués à la créativité
- L'écoute et l'acceptation des idées des autres : la nécessaire flexibilité mentale
- Le fonctionnement par association d'idées et le rebond créatif
Le processus du brainstorming pour faire émerger des idées
- Les règles de base
- Le déroulement d'une séance de brainstorming
- Le brainwriting comme technique alternative
La méthode de la matrice combinatoire pour imaginer des nouveautés
- Les principes de fonctionnement de la matrice combinatoire
- Les applications à la création de produits / process nouveaux
Stimuler la créativité
- Les procédés d’altération par la roue "stretch"
- Le principe et les types de "provocation opératoire"
Les 6 chapeaux de la créativité comme outil de stimulation
- L'exemple de Disney
- Le descriptif de chaque chapeau
- L’intérêt et les cas d’utilisation
Les idées pour innover
- La technique de "l'avocat de l'ange"
- La matrice de classement des idées
- La méthode des pastilles
Consultant Senior, expert de l'efficacité professionnelle, qualifié en PNL, communication non-violente, analyse transactionnelle et approche systémique
-
Idées : 100 techniques de créativité pour les produire et les gérer
Guy Aznar - Editions d'Organisation
N'en déplaise à E. De Bono, les français aussi peuvent proposer d'excellentes boîtes à outils! C'est le cas de l'ouvrage de Guy Aznar, qui nous présente dans un style accessible, un ensemble très complet de techniques de créativité. Pédagogue sur le fond, l'auteur facilite notre appropriation en utilisant de nombreux exemples de mise en pratique.
-
L'intelligence créative : Au-delà du brainstorming, innover en équipe
Jean-Louis Swiners, Jean-Michel Briet - Maxima
Cet ouvrage expose le principe du QIC, quotient d'intelligence créative, qu'il propose d'utiliser pour mesurer" la créativité de son équipe. L'originalité du livre réside dans le fait que les techniques qu'il propose sont tournées vers la créativité d'équipe il pourrait même être exploité comme outil de management! "
-
La boîte à outils de la créativité
Edward de Bono - Editions d'Organisation
Ce livre est comme son titre l'indique une véritable boîte à outils. Les techniques exposées pour développer la créativité couvrent un large spectre. Un regrat toutefois: le style rédactionnel très américain qui tend avec lourdeur vers l'autocongratulation.
-
Les six chapeaux de la réflexion : La méthode de référence mondiale
Edward de Bono - Editions d'Organisation
L'auteur nous présente une méthode simple et extrêmement puissante de résolution de problème. Le livre est facile à lire et permet à tout un chacun de s'approprier la méthode pour la transposer à tous les domaines tant personnels que professionnels.
-
Pensez comme Léonard de Vinci : Soyer créatif et imaginatif
Michael-J Gelb - Les Editions de l'Homme
Ce livre propose une approche innovante de la créativité (!). En procédant par analogie avec Léonard de Vinci, et en prenant des points d'appui dans ses travaux, l'auteur présente des techniques pour développer sa créativité. La première partie qui présente les mécanismes de la créativité pourra paraître un peu longue à ceux qui connaissent déjà le suje
Créativité, innovation, brainstorming, idées
|
