| Risques psychosociaux pour les managers opérationnels |
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Présentation de la formation Risques psychosociaux pour les managers
En tant que managers opérationnels il est de votre ressort d'agir afin de déterminer si au sein de votre service ou de votre unité ne se cachent pas de tels risques. En effet ceux-ci impactent directement le bon fonctionnement de votre activité et vous pénalise par conséquent au quotidien.
Au sein de cette formation de 2 jours nous vous présenteront l'aspect juridique des risques psychosociaux et nous vous apprendrons à la fois à réaliser une diagnostic des Risques Psychosociaux mais également à établir un plan de prévention sur la base de ce diagnostic.  Déroulement de la formation Risques psychosociaux pour les managersConnaître l'environnement juridique à l'origine de la législation des RPS pour en comprendre la portée
Circonscrire le périmètre des RPS
Adapter une démarche générique à l'étude des RPS de son Unité Opérationnelle
Choisir et adapter les outils de diagnostic à son périmètre de responsabilité
Poser les premiers éléments d'un plan de prévention pour son Unité Opérationnelle
Profil de l'intervenant sur cette formation Risques psychosociaux pour les managersConsultant-expert certifié en Risques Psychosociaux, ayant une expérience d'au moins 30 ans en entreprise à la mise en place d'outils de gestion sociale des collaborateurs : veille sociale, observatoires, évaluation et prévention des risques, sécurité au travail, médecine du travail...
Bibliographie sur le thème des Risques psychosociaux
Article à venir
Mots clés de l’article Risques psychosociauxManagers opérationnels, risques psychosociaux
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Peur, incivilité, mal-être, harcèlement, épuisement, les risques psychosociaux font aujourd'hui pleinement partie du quotidien de l'entreprise ils constituent de véritables dangers mettant en jeu à la fois l'intégrité physique mais également la santé mentale des salariés. 
