Micro-learning

Se centrer sur l'essentiel

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Formation management micro-learning

 


Le principe

Des modules de 15' basés sur les compétences clés du manager et construits selon une même méthodologie :

 

  • La vidéo Flop qui montre en situation les approches à éviter
  • La vidéo Top qui orient sur les bonnes pratiques de communication
  • Les points à retenir
  • Le quizz en ligne

 

 

 


 Les avantages :

 

  • Une manière de développer ses compétences comportementales de manière interactive et ancrée dans le réel
  • Des messages courts et opérationnels qui respectent la courbe d'attention de l'apprenant
  • Des quizz et auto évaluations pour provoquer l'engagement

 3 formats :

• "Clés en main" : Capite Corpus propose 10 programmes Management sur un mode "Digital Mix" mixant microlearning et coaching individuel

 

• "Sur-mesure" : 8 domaines et 110 modules autour des compétences clés du manager accessibles pour construire des parcours à la carte en fonction de vos besoins et des attentes de vos managers

   

• En abonnement annuel : pour ritualiser le "quart d'heure management" dans votre entreprise et fédérer vos managers

 

 


 EN pratique :

 

  • Pour le manager : les programmes sont accessibles tout support mobile pour se former quand on veut !
  • Pour l'entreprise : une plateforme de gestion est mise en place et dédiée dans le cadre d'un déploiement massif