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>L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT |
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L'entretien de recrutement est un moment précieux, tant pour le candidat
qui s'y prépare activement que pour le recruteur en quête du bon
professionnel qui fera la différence pour l'entreprise. Or il est
un constat indéniable: recruter
ne s'improvise pas! bien au contraire cela s'apprend pour
ne pas passer à côté de la perle
rare...
Capite Corpus vous propose une formation pour vous permettre de préparer, de mener et de structurer vos entretiens
de recrutement.
Deux jours d'exercices pratiques pour vous aider à mieux connaître
les candidats et développer les qualités d'un bon recruteur: écoute,
respect et ouverture d'esprit.
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>OBJECTIFS DE LA FORMATION ENTRETIEN DE RECRUTEMENT |
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A l’issue de cette formation, chaque participant pourra :
 Définir
les compétences et les profils recherchés pour le poste
Structurer
l'entretien de recrutement
Réaliser
son propre guide d'entretien
Prendre
conscience de son propre comportement
Guider
la discussion et favoriser le dialogue
Identifier
les motivations d'un candidat
Analyser
l'entretien de recrutement et la candidature
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>DEROULEMENT DE LA FORMATION ENTRETIEN DE RECRUTEMENT |
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Au cours de la formation, chaque participant
apprendra à :
Préparer
un plan de conduite d'entretien sur les thèmes essentiels à
aborder
Définir
et clarifier les objectifs de l'entretien de recrutement
Présenter
et valoriser son entreprise
Décrire
le poste et le profil
Accueillir
le candidat et le mettre à l'aise
Créer
un climat et un rapport de confiance
Formuler
les bonnes questions
Recueillir
précisément l'information
Développer
une écoute active
Aiguiser
sa capacité d'observation
Faire
un feedback
Construire une grille d'évaluation
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>TEMOIGNAGES |
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De retour de formation, n'hésitez pas à nous faire part de
vos témoignages. Nous les mettrons en ligne pour que chacun
puisse profiter de l'expérience de l'autre...
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Les 65 mémos du recruteur : Construisez votre
succès
Frank Rouault, Alain Nervet, Jean-Pierre Papillot - AFNOR (2003)
notre avis:
Pour les candidats il peut être utile d'avoir la vision d'un
recruteur! Ce livre à destination des DRH peut constituer
une bonne source d'inspiration et de compréhension pour réussir
ses entretiens d'embauche et mieux cerner les attentes des
recruteurs.
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L'art de mener un entretien de recrutement
: Décelez la perle rare !
Jean-Pierre Doury - Editions d'Organisation (2005)
notre avis:
Ce livre suit le fil chronologique d'un entretien d'embauche. Etape
par étape, il "apprend" au recruteur à poser les
bonnes questions et à mettre le candidat à l'aise pour repérer
l'ensemble des signes qui lui permettront de faire son choix.
Intéressant
aussi pour les candidats!
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Réussissez vos recrutements : De la définition
du besoin à l'intégration
du collaborateur
Jean-Christophe Durieux, Hannah Besser - ESF (2005)
notre avis:
L'ouvrage, très complet, s'adresse avant tout aux recruteurs en leur
fournissant des outils très concrets comme grilles de questionnement,
tableau d'évaluation, guides d'entretien... Les auteurs illustrent
régulièrement leurs propos par des exemples qui contribuent
à rendre à ce livre un coté opérationnel.
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Entretien d'embauche et Tests de recrutement
Sabine Duhamel, Valérie Lachenaud, Frédéric de Monicault, Laetitia
Person - Jeunes Editions (2004)
notre avis:
Les auteurs ont fait un bon travail de recensement des
principales difficultés d'un entretien de recrutement. L'inconvénient de
ce livre est son coté répétitif...
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>LIENS UTILES |
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Nous mettons à jour cette rubrique au
fur et à mesure que nous rencontrons des sites ou des pages dignes
d'intérêt
Si vous avez des liens à nous proposer, n'hésitez pas! |
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Un
entraînement intensif de deux
jours où chaque stagiaire portera sa "casquette" de recruteur,
pour construire son propre guide d'entretien et
acquérir des outils pertinents pour structurer et
conduire ses entretiens de recrutement.
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SUR-MESURE ?
Nous pouvons adapter cette formation à votre entreprise
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Prochaines
sessions |
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| 7
et 8 avril 08 |
Paris:
| 01
et 02 juillet 08 |
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13
et 14 nov 08 |
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Lyon: |
23
et 24 janvier 08 |
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13
et 14 mai
08 |
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25
et 26 sept 08 |
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01
et 02 dec 08 |
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Entreprises: |
790€ |
Tarif
spécial DIF: |
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Particuliers: |
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Version imprimable |
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Envoyer à un ami |
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