Plus que jamais l’action de formation offre à l’entreprise le moyen d’accéder à de nouvelles performances, permet au participant d’accroître son efficacité professionnelle, favorise sa réussite par l’acquisition de nouvelles connaissances, et son équilibre par l’acquisition de nouveaux comportements.

Pourtant être formateur ne s’improvise pas : avoir des connaissances ne signifie pas pour autant savoir les transmettre efficacement... Faute de suivre ce principe beaucoup de formateurs occasionnels se retrouveront face à l’ennui, à la démotivation de leurs participants et aux conséquences directes que cela impliquera.

Transmettre un savoir avec plaisir et efficacité, c’est ce que vous propose Capite Corpus. Trois jours qui vous permettront à vous, qui êtes voués à dispenser des modules de formation, à adopter des méthodes et des outils pour créer un cadre privilégié à l’acquisition de nouvelles connaissances et à leur mise en pratique.

Les formateurs découvriront toute une panoplie de cas, d’exercices qu’ils pourront directement exploiter dans le cadre de leurs futures animations.

A l’issue de cette formation, chaque participant pourra :

Préparer et élaborer des actions de formation

Clarifier une demande de formation et définir la problématique de formation

Définir les objectifs pédagogiques de la formation

Construire des supports pédagogiques

Faciliter la mémorisation

Evaluer les nouvelles connaissances

Entretenir la motivation de son groupe

Faire activer les nouvelles connaissances acquises

Au cours de la formation, chaque participant apprendra à :

Se préparer personnellement à l’animation

Décoder les différents canaux de perception de l’information

Définir les outils de transmission les plus adaptés au public

Créer un état d’attention

Développer une progression pédagogique pertinente

Mesurer les connaissances acquises

Traiter les résistances à l’acquisition de nouvelles connaissances

Utiliser différents styles d’animation en fonction du public

Faire preuve de créativité

Appliquer de bonnes techniques de mémorisation

"J’ai décidé de me lancer dans la formation depuis peu mais je m’interrogeais sur la manière dont j’allais pouvoir transmettre mes connaissances. Aujourd’hui je connais des outils et des techniques pour mener des actions de formations, et pour sûr je me resservirai des exercices donnés."

François H, 35 ans

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