Compétence majeure du management , savoir animer et stimuler son équipe n’en est pas moins complexe compte tenu de la diversité des hommes et des femmes qui l’a compose.

Longtemps mis de côté, la motivation et l’accomplissement personnel de chacun des collaborateurs deviennent un vrai facteur de développement de l’entreprise... Il a bien fallu se rendre à l’évidence, au-delà des compétences métiers indéniables et indispensables, un salarié motivé produit plus et mieux !

Vous êtes un manager qui cherche les clés d’une efficacité relationnelle ? Capite Corpus vous propose d’apprendre à adopter de nouveaux comportements pour permettre d’avantage de cohésion entre vos collaborateurs , partager la même vision , les mêmes valeurs et faire jouer les complémentarités humaines qui composent votre équipe. Deux jours de formation au management d'équipe pour vous permettre d’aquérir les outils et les techniques qui vous permettront de mobiliser vos acteurs autour d’un objectif commun.

A l’issue de cette formation, chaque participant pourra :

Optimiser les performances de son équipe

Mobiliser ses collaborateurs

Déceler les critères de personnalité de ses collaborateurs

Adopter son management en fonction des personnes

Communiquer efficacement avec son équipe

Déléguer du pouvoir

Accompagner le changement

Faire prendre une décision collective

Créer et renforcer l’esprit d’équipe

Animer des réunions stimulantes

Gérer les cas difficiles

Au cours de la formation, chaque participant apprendra à :

Clarifier les objectifs et les missions de l’équipe et de chaque collaborateur

Connaître et accepter ses propres émotions

Les bases de la communication pour faire passer un message avec efficacité

Travailler l’écoute

Repérer les signes de démotivation

Donner et recevoir des signes de reconnaissance

Utiliser le recadrage

Développer la motivation à partir d’un outil « les profils sociaux »

Utiliser les différences dans son équipe

Introduction aux entretiens individuels

Développer son assertivité

Réagir face à des résultats insatisfaisants

« Je dirige une équipe de 15 personnes, la formation a complètement répondu à mes attentes en me donnant des outils concrets pour stimuler chacun de mes collaborateurs, j’ai également appris à être plus attentive à eux et à verbaliser ma reconnaissance et je remarque qu’au quotidien ils y sont très sensibles...»

Delphine C, Responsable qualité

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