|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| Inscrivez-vous à notre Newsletter... |
|
|
pour recevoir des exercices pratiques |
|
pour améliorer vos connaissances |
|
pour connaître notre actualité |
|
| |
|
| |
| |
|
|
>LES NOUVEAUX PRINCIPES DE GESTION DU TEMPS |
|
|
|
Au quotidien vous éprouvez un sentiment accru de frustration
et de culpabilité, et vous vous dites : « J’ai
besoin de plus de temps ! »« Je veux davantage profiter
de ma vie. Je suis toujours en train de courir. » « Il
y a trop de stress ! »
Les méthodes de gestion du temps prétendent généralement
que vous finirez par maîtriser votre vie et qu’une plus
grande maîtrise vous apportera la satisfaction que vous recherchez.
Mais nous ne sommes pas de cet avis ! Notre bonheur ne peut dépendre de notre capacité à tout
maîtriser. Nous pouvons avoir la maîtrise de nos
choix, mais nous subissons les conséquences de nos choix.
Une partie de notre vie nous échappe donc !
Posez-vous
les questions : si quelqu'un, d'un coup de baguette magique,
pouvait vous offrir brusquement les 15 à 20 % de gains
de temps promis par les méthodes classiques, cela résoudrait-il
vos problèmes de gestion du temps ? Au début, vous serez peut-être enthousiastes à l'idée
d'accroître votre efficacité mais vous vous apercevrez
probablement bien vite que la possibilité de faire plus
de choses en moins de temps ne suffit pas forcément à résoudre
les défis auxquels vous devrez faire face...
Capite Corpus
vous propose de découvrir au cours de ces deux jours de formation gestion
du temps une méthode qui permet d’apprendre
d’abord à se
gérer soi. Au lieu de vous offrir une montre de plus,
cette approche vous propose une boussole, car
l'important n'est pas d'aller encore plus vite mais de bien s'orienter...
|
>OBJECTIFS DE LA FORMATION GESTION DU TEMPS |
|
 |
|
A l’issue de cette formation, chaque participant pourra :
Organiser
efficacement son agenda
Réarbitrer
ses priorités
Maîtriser
et structurer son temps
Faire
preuve de proactivité et d’anticipation dans la
mise en place de ses actions
Ajuster
son quotidien pour intégrer les imprévus
Dire « NON » quand
cela est nécessaire
Préserver et améliorer ses relations humaines
Utiliser concrètement une matrice d’organisation personnelle
Equilibrer sa vie personnelle et professionnelle
|
>DEROULEMENT DE LA FORMATION GESTION DU TEMPS |
|
 |
|
Au cours de la formation, chaque participant
apprendra à :
Prendre
conscience de son rapport au temps pour l’inciter à changer
Hiérarchiser
ses priorités
Définir
ce qui est important pour soi
Maîtriser
et piloter son activité plutôt que de la subir
Analyser
les déséquilibres des situations dans lesquelles
on se trouve
S’approprier
une matrice d’organisation personnelle
Replacer
chaque tâche dans la perspective d’un accomplissement
personnel et professionnel
Déterminer les différentes casquettes que l’on
endosse au cours de la journée
Déterminer
ses buts en fonction de ses casquettes
Traduire
ses buts en plages horaires et en priorités
Planifier
son agenda afin d’y inclure les imprévus
et les perturbations.
|
>TEMOIGNAGES |
|
 |
|
"Ces deux jours m’ont permis d’acquérir des
techniques applicables à mon environnement personnel et professionnel,
j’ai découvert la méthode UI Ui iu Iu , parfaite
pour organiser mes journées!"
Marion L, Assistante de Direction
"Le stage m’a permis de me reconnaître dans des
situations de vie dont je ne me rendais même plus compte, j’ai
découvert
des outils pour améliorer ma qualité de vie que j’ai
d’ailleurs mis en pratique tout de suite après la formation."
Philippe P- Commercial
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mieux s'organiser pour gagner du temps :
Un Programme d'Efficacité Personnalisé
Kerry Gleeson - Maxima (2005)
notre avis:

L'auteur nous explique comment mettre en place un Programme
d'Efficacité Personnalisé, suivi par plus de 500 000 personnes!
L'auteur nous présente des principes simples (l'action immédiate,
par exemple) dont l'application peut permettre de faire rapidement
des progrès!
Mais le style est parfois répétitif...
|
|
|
|
Maîtriser la gestion de son temps : En quatre
semaines et 85 questions/réponses
Sylvie Lainé, Cyril Schweizer - Les Editions Demos (2004)
notre avis:

Ce livre dénote dans le domaine de la gestion du temps...
de par la manière dont il est construit: un ensemble de
fiches pratiques consultables indépendamment les unes des
autres. L'humour et le coté opérationnel
des outils proposés
pimentent encore cet ouvrage!
|
|
|
|
Managez votre temps et vos priorités
Jean-Louis Muller, Jean-Pierre Testa, Anne Launay-Duhautbout - Editeur ESF (2005)
notre avis:

Ce livre est un recueil des méthodes dispensées par la Cegos
pour apprendre à mieux gérer son temps. On reconnaît dans cet ouvrage
les bases posées par S. Covey (cf. priorités aux priorités),
qu'il a l'avantage d'offrir dans un style francisé, mieux adapté à notre
culture.
|
|
|
|
Briser la dictature du temps : Comprendre ce qu'est le temps pour mieux vivre
Bruno Jarrosson - Maxima (2004)
notre avis:

Cet ouvrage nous invite à la réflexion sur le temps et la conception
très
individuelle que nous en avons tous. L'auteur différencie la
mesure du temps de son contenu pour nous en faire prendre conscience.
Un classique qui stimule par la richesse de sa documentation!
|
|
|
|
Gérez votre temps... pour en gagner !
Daniel Latrobe - Editeur ESF (2004)
notre avis:

Ce petit livre rapide à lire permet de comprendre les bases
d'une bonne gestion du temps. Il propose en même temps quelques
clés de compréhension sur son fonctionnement personnel pour trouver
le rythme le plus approprié.
|
|
|
|
Questions de temps : Un manuel de gestion du temps avec des exercices
Delivré - Intereditions (2002)
notre avis:

Ce livre part du postulat que les meilleurs outils pour
gérer le temps sont l'agenda et la liste de tâches. Des
méthodes simples et pratiques pour bien gérer son temps
sont proposées, rendues pragmatiques grâces aux 16 exercices d'application
|
|
|
|
Optimiser son temps et ses priorités : conseils
pratiques
Nathalie Loux - Lettre du cadre territorial (2005)
notre avis:

Ce livre est conçu comme un mode d'emploi très concret qui permet de s'approprier
facilement des outils pour changer son rapport au temps. Il
est ettayé de
nombreux exemples qui permettent par analogie avec soi de comprendre
comment gérer ses tâches
et ses priorités.
|
|
|
|
Priorité aux Priorités
Stephen Covey - Editions Générales First (1995)
notre avis:

C'est un des livres de référence dans la gestion du temps.
S. Covey propose dans ce livre une manière de restructurer son rapport
au temps pour arbitrer et trouver un meilleur équilibre
de vie. Un best-seller qui vous apprend à différencier
urgent et important!
|
|
|
|
Les Secrets de l'efficacité : En faire plus...en
moins de temps
Bruno Savoyat - Maxima (2003)
notre avis:

La valeur ajoutée de ce livre réside dans la méthode que l'auteur
propose pour apprendre à hiérarchiser ses priorités, notamment
en les mettant en relation de ses responsabilités. L'auteur
nous invite aussi à mieux utiliser les ressources des outils informatiques
pour gérer notre temps.
|
|
| |
|
>LIENS UTILES |
|
 |
|
Consultez nos articles et exercices
pratiques sur la gestion du temps:
Newsletter
- article:
|
Newsletter
- article:
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
Un
angle résolument nouveau dans
une formation gestion du temps : apprendre à se gérer
soi et à s’orienter
parmi ses objectifs, ses priorités, ses choix
pour arriver à l'équilibre personnel
et professionnel.
|
|
|
|
SUR-MESURE ?
Nous pouvons adapter cette formation à votre entreprise
|
 |
|
| Prochaines
sessions: |
|
Paris: |
21
et 22 janvier 08 |
| 26
et 27 mai 08 |
| 22
et 23 sept 08 |
| |
01
et 02 dec 08 |
| |
|
|
6
et 7 mars 08 |
Lyon: |
16
et 17 juin 08 |
|
13
et 14 oct 08 |
| |
janv
09 |
| |
|
| |
|
 |
|
Entreprises: |
790€ |
Tarif
spécial DIF: |
|
Particuliers: |
|
| |
|
|
|
|
| |
Version imprimable |
 |
Envoyer à un ami |
|
|
|
| |
 |
 |
| |
1. Je pense en permanence valeur ajoutée
2. Je suis perfectionniste sur l’important mais
pas sur le non-important
3. Je travaille à chaud
4. Je suis financier de mon temps plus que comptable de mon
temps.
5. Je ne gagne pas du temps contre les autres
6. Je concilie rigueur et souplesse
7. Je mise sur mes points forts pour compenser mes points
faibles
8. Je reste prudent sur le temps partagé
9. Je favorise le travail ininterrompu
10. J ’évite de refaire deux fois la même
chose |
|
 |
|
|