Formation CHSCT 5 jours

Etude de cas Ressources Humaines

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Contexte

 
Secteur 
Multiple - Module décliné sur un mode «inter en intra»
Problématique & enjeux 

Le CHSCT est un acteur incontournable de la prévention des risques en entreprise, il doit être consulté pour tous les domaines liés à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail. Chacun des membres du CHSCT est donc l’interlocuteur privilégié et la référence en matière de sécurité dans l’entreprise.

Pour être pleinement opérationnel dans ses fonctions, Capite Corpus propose aux membres du CHSCT des établissements de plus de 300 salariés, la formation CHSCT de 5 jours réglementaire pour maîtriser les règles de fonctionnement, les missions du CHSCT et s’initier à mettre en pratique les méthodes et procédés pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Cette formation CHSCT 5 jours (3 + 2 jours) est animée par un consultant-expert où théorie, cas concrets, visites de sites et travaux en intersessions se succéderont pour une appropriation progressive du fonctionnement de cette instance en sensibilisant ces acteurs aux risques psycho-sociaux.

Décliné sur un mode intra et auprès d’une multitude d’entreprise de secteurs d’activité très différents, Capite Corpus a acquis une véritable expertise sur ce thème lui permettant d’impliquer à chaque session tous les acteurs du CHSCT et au delà puisque les Directions sur les modules de 5 jours sont souvent conviées à un échange débat clôturant la formation pour permettre un temps de partage objectif et constructif.

Notre solution 
Une formation au plus près de l'activité

Détail programme

Module : Formation CHSCT

Durée : 5 jours
Contenu :

Connaître le contexte réglementaire

    Les dates clés
    Le code du travail
    Les principes généraux de la prévention

Découvrir toutes les dimensions de la sécurité au travail

    Les grandes familles de risques
    Le document unique : mise en place et évolution
    Les principaux enjeux
    Les responsabilités pénales et civiles
    La faute inexcusable : définition et conséquences
    Typologie des accidents du travail

    Typologie des maladies professionnelles : approche et rôle du CHSCT
    Les principaux risques  psychosociaux : champ d’actions / exemples et approches actuelles / actualités
    Les indicateurs de vigilance et les indicateurs de suivi

Reconnaître les acteurs clés de la sécurité en entreprise

    Les différentes parties prenantes dans une entreprise
    Les principaux acteurs externes
    L’inspecteur du travail

S'approprier les missions du CHSCT

    Les conditions et les modalités de mise en place d’un CHSCT
    Les champs d’intervention et réalisations des missions du CHSCT
    Le règlement intérieur (comment le rédiger)
    La compétence matérielle du comité, la compétence territoriale
    La notion de danger grave et imminent
    La réalisation des missions

Intégrer le fonctionnement du CHSCT

    Les rôles, les missions et les moyens des membres
    Les types de réunions et les outils
             - La rédaction de l’ordre du jour, la convocation
             - La rédaction d’un procès verbal

Mettre en application ses nouvelles connaissances

    La capacité d’observation à partir d’une simulation vidéo d’un accident
    Les faits, opinions, sentiments
    Les outils dans l'analyse d’un accident : diagramme Ishikawa - l’Arbre des causes, l’approche CQQCOQP
    Le compte rendu d’ accident
    Les études de cas appliquées au contexte de l’entreprise

 

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Responsable formation sur mesure : llagarde@capitecorpus.com