Coacher son équipe
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Modalités pratiquesDates :Tarifs :Téléchargements :Paris :- 21 et 22 janvier 2010 - 8 et 9 avril 2010 - 5 et 6 juillet 2010 - 4 et 5 novembre 2010 Lyon :- 12 et 13 novembre 2009 - 11 et 12 février 2010 - 24 et 25 mai 2010 - 13 et 14 septembre 2010 - 2 et 3 décembre 2010
Tarif/participant : 890 €
Remise de 15% à partir de 2 inscrits soit 756 € /participant
Remise de 20 % à partir de 3 inscrits soit 710 € /participant Particulier : cliquez-ici  Présentation de la formation Coacher son équipe
 Compétence majeure du management, savoir animer et stimuler son équipe n’en est pas moins complexe compte tenu de la diversité des hommes et des femmes qui l’a compose. Longtemps mis de côté, la motivation et l’accomplissement personnel de chacun des collaborateurs deviennent un vrai facteur de développement de l’entreprise. En effet, au-delà des compétences métiers indéniables et indispensables, un salarié motivé produit plus et mieux !
Capite Corpus propose une formation courte au management d’équipe pour apprendre à adopter de nouveaux comportements, et permettre d’avantage de cohésion entre vos collaborateurs , mobiliser autour d’un objectif commun, partager la même vision , les mêmes valeurs pour faire jouer les complémentarités humaines qui composent votre équipe.
Deux jours de formation au management d’équipe pour faire le bilan sur les points forts et axes d'amélioration de son équipe et apprendre à utiliser les outils du "coach" pour faire progresser individuellement et collectivement ses collaborateurs.
Objectifs de la formation Coacher son équipe
Objectifs de la formation
Objectifs pédagogiquesA l’issue de cette formation, chaque participant pourra :
Déroulement de la formation Coacher son équipeIdentifier la personnalité type des membres de l’équipe
De la communication interpersonnelle au management d'équipe
L'adaptation de sa communication pour convaincre et motiver
Le feed-back constructif
La définition des objectifs
Les obstacles à la réalisation d’un objectif
Les signes de reconnaissance
L'entretien de recadrage dans le management d'équipe
L’entretien d’évolution dans le management d'équipe
Témoignages autour de cette formation Coacher son équipe
« Je dirige une équipe de 15 personnes, la formation a complètement répondu à mes attentes en me donnant des outils concrets pour stimuler chacun de mes collaborateurs, j’ai également appris à être plus attentive à eux et à verbaliser ma reconnaissance et je remarque qu’au quotidien ils y sont très sensibles...» Delphine C., Responsable qualité En complément de la formation - Parcours possibles
Formation Affirmation de soi : Développer son assertivité 2 jours pour adapter son comportement aux situations relationnelles complexes et maîtriser techniques et outils pour communiquer avec tact et diplomatie
Bibliographie sur le thème du Management d'équipe
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