{"id":2358,"date":"2019-12-18T11:26:08","date_gmt":"2019-12-18T10:26:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/?p=2358"},"modified":"2019-12-19T15:11:07","modified_gmt":"2019-12-19T14:11:07","slug":"comment-faire-pour-gerer-les-indecis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/comment-faire-pour-gerer-les-indecis\/","title":{"rendered":"Comment faire pour… g\u00e9rer les ind\u00e9cis ?"},"content":{"rendered":"
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1.<\/strong>\u00a0\u00c0 celui qui ne sait que ce qu\u2019il ne veut pas : demandez-lui ce qu\u2019il ne veut pas.<\/strong> <\/span>Parce qu\u2019il ne sait jamais ce qu\u2019il veut, lui demander de prendre une d\u00e9cision est peine perdue !\u00a0 Orientez-le plut\u00f4t sur ses refus. Demandez-lui d\u2019en faire une liste. Quand sa liste sera compl\u00e8te, proposez-lui d\u2019autres solutions. Ensuite, dressez des crit\u00e8res permettant de prendre une d\u00e9cision \u00e0 partir de ces nouvelles solutions. Restez factuel et concret. En fonction des r\u00e9sultats, laissez votre ind\u00e9cis choisir SA solution.<\/p>\n<\/div>\n

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2.<\/strong>\u00a0<\/strong>\u00c0 celui qui se sent submerg\u00e9, laissez sa d\u00e9cision m\u00fbrir. <\/strong><\/span>Dans ce cas de figure, l\u2019urgence est l\u2019ennemi de la prise de d\u00e9cision. Il est imp\u00e9ratif de ne pas pousser la personne \u00e0 prendre une d\u00e9cision sous la contrainte. Attendez le bon moment, pour lui. Pendant ce temps, faites-le s\u2019interroger sur ce dont il a besoin pour prendre sa d\u00e9cision, sur les informations qui lui manquent. Laissez poser tout cela 1 ou 2 jours et quand toutes les conditions seront r\u00e9unies, la d\u00e9cision s\u2019imposera d\u2019elle-m\u00eame \u00e0 lui.<\/p>\n<\/div>\n

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3.<\/strong>\u00a0<\/strong><\/span>\u00c0 ceux qui sont face \u00e0 un dilemme, \u00e9largissez le champ des possibles.<\/span> <\/strong>Le dilemme s\u2019impose \u00e0 nous quand nous n\u2019avons pas le choix. Il n\u2019existe que 2 options dont aucune ne sera satisfaisante. Il convient donc d\u2019aider la personne \u00e0 envisager au moins 3 solutions satisfaisantes. Faites des suggestions pour l\u2019aider \u00e0 pousser sa r\u00e9flexion au-del\u00e0 des barri\u00e8res mentales. Proposez une 3\u00e8me solution et, si n\u00e9cessaire, reportez la d\u00e9cision au lendemain.<\/p>\n<\/div>\n

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4.<\/strong>\u00a0\u00c0 ceux qui \u00e9coutent leur instinct, pr\u00e9cisez le ressenti. <\/strong><\/span>Pour reconna\u00eetre la voix de son intuition, il est n\u00e9cessaire de prendre du recul. Quelle est la nature des pens\u00e9es qui envahissent notre esprit ? Pour apprendre \u00e0 d\u00e9coder ses \u00e9motions, et pour mat\u00e9rialiser ce qu\u2019elle ressent, proposez \u00e0 la personne de coucher ses id\u00e9es. Elle peut choisir de les \u00e9crire ou de les exprimer \u00e0 voix haute. Ensuite, posez-lui des questions pour pr\u00e9ciser sa r\u00e9flexion et lui laisser entrevoir d\u2019autres horizons.<\/p>\n<\/div>\n

5.<\/strong>\u00a0\u00c0 ceux qui ne prennent jamais de d\u00e9cision eux-m\u00eames, all\u00e9gez la pression. <\/strong><\/span>Ces personnes expriment des choses factuelles : elles donnent leur opinion mais ne prennent pas de d\u00e9cision. Comme elles s\u2019expriment malgr\u00e9 tout, l\u2019entourage ne se rend m\u00eame pas compte qu\u2019elles ne d\u00e9cident pas. Mais en r\u00e9alit\u00e9 elles n\u2019ont pas d\u2019avis. Valorisez alors leur capacit\u00e9 d\u2019analyse objective, demandez-leur leur avis sur la situation sans leur demander leur opinion. La d\u00e9cision d\u00e9coulera d\u2019elle m\u00eame…<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1.\u00a0\u00c0 celui qui ne sait que ce qu\u2019il ne veut pas : demandez-lui ce qu\u2019il ne veut pas. Parce qu\u2019il ne sait jamais ce qu\u2019il veut, lui demander de prendre une d\u00e9cision est peine perdue !\u00a0 Orientez-le plut\u00f4t sur ses refus. Demandez-lui d\u2019en faire une liste. Quand sa liste sera compl\u00e8te, proposez-lui d\u2019autres solutions. Ensuite, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2359,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2358","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conseils-du-coach","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"views":2500,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2358","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2358"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2358\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}