{"id":2459,"date":"2020-04-28T11:12:13","date_gmt":"2020-04-28T10:12:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/?p=2459"},"modified":"2022-05-12T10:08:18","modified_gmt":"2022-05-12T09:08:18","slug":"animer-une-visioconference","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/animer-une-visioconference\/","title":{"rendered":"Animer une visioconf\u00e9rence"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Avec le d\u00e9veloppement du t\u00e9l\u00e9travail, les visioconf\u00e9rences sont de plus en plus fr\u00e9quemment organis\u00e9es. En quoi consiste cet outil et comment l\u2019utiliser \u00e0 bon escient\u00a0? La visioconf\u00e9rence ou vid\u00e9oconf\u00e9rence est un <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>syst\u00e8me de<\/strong> <strong>communication visuel, auditif et interactif <\/strong><\/span>entre plusieurs participants qui ne sont pas dans un m\u00eame lieu g\u00e9ographique. C\u2019est comme une r\u00e9union mais chacun chez soi (et non chacun pour soi)\u00a0! L\u2019int\u00e9r\u00eat de la visioconf\u00e9rence est de pouvoir inviter les participants de son choix, quelle que soit leur localisation, et de surcro\u00eet \u00e0 un moindre co\u00fbt. Le pendant n\u00e9gatif est que les conversations en ligne sont moins fluides que les r\u00e9unions traditionnelles.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>En effet, celles-ci sont soumises aux sauts d\u2019humeur de sa Majest\u00e9 Internet qui a droit de vie ou de mort sur ses sujets num\u00e9ris\u00e9s. En outre, la <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>communication non verbale<\/strong><\/span> est difficilement transmissible par cam\u00e9ra interpos\u00e9e. Tout l\u2019enjeu va \u00eatre alors de donner de la <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>fluidit\u00e9<\/strong><\/span>, du <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>dynamisme<\/strong><\/span> et de <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>l\u2019authenticit\u00e9<\/strong><\/span> \u00e0 vos \u00e9changes, dans un environnement hostile et saccad\u00e9.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>Voici quelques conseils faciles d\u2019application pour animer une visioconf\u00e9rence avec brio\u00a0!<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\">Choisir sa plateforme num\u00e9rique<\/h2>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Le choix de la plateforme repose sur le <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>type<\/strong> <strong>de visioconf\u00e9rence<\/strong><\/span> et le <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>nombre de participants<\/strong><\/span>. Il existe de nombreux outils <\/span><span class=\"s2\">dont, pour les plus connus\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>Skype<\/i> : logiciel simple d\u2019utilisation adapt\u00e9 quand il y a peu de participants.<\/span><\/li>\n<li class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>GoToMeeting, WebEx, Anymeeting<\/i> : solutions professionnelles permettant de cumuler vid\u00e9o HD, partage d&rsquo;\u00e9cran, tchat, sondage \u00e0 chaud et m\u00eame groupes de travail virtuels.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9parer la visioconf\u00e9rence<\/h2>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li class=\"p1\"><span class=\"s1\">Le nombre de participants \u00e0 retenir doit se limiter \u00e0 <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>10 personnes maximum<\/strong><\/span>.<\/span><\/li>\n<li class=\"p1\"><span class=\"s1\">\u00c9tablissez un ordre du jour se bornant \u00e0 <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>4 sujets<\/strong><\/span>. Attention, la dur\u00e9e d\u2019une visioconf\u00e9rence ne devrait pas exc\u00e9der <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>30 minutes<\/strong><\/span> pour conserver un degr\u00e9 d\u2019attention maximal de tous les participants.<\/span><\/li>\n<li class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il est imp\u00e9ratif <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>d\u2019envoyer une convocation \u00e0 l\u2019avance<\/strong><\/span> avec la date, l\u2019heure de RDV, le lien pour acc\u00e9der \u00e0 la plateforme avec l\u2019identifiant et le mot de passe. Vous pouvez aussi communiquer l\u2019ordre du jour.<\/span><\/li>\n<li class=\"p1\"><span class=\"s1\">Nous vous conseillons \u00e9galement de vous <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>exercer<\/strong><\/span> avec l\u2019outil choisi pour ma\u00eetriser toutes ses fonctionnalit\u00e9s et parer un \u00e9ventuel (pour ne pas dire in\u00e9vitable) probl\u00e8me technique lors de la visioconf\u00e9rence. Choisissez le <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>lieu<\/strong><\/span> o\u00f9 vous serez plac\u00e9, la <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>lumi\u00e8re<\/strong><\/span>, v\u00e9rifiez la <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>qualit\u00e9 du son<\/strong><\/span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Les techniques d&rsquo;animation<\/h2>\n<h3 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Lancement de la visioconf\u00e9rence<\/span><\/h3>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s2\">Cinq minutes avant l\u2019heure convenue, vous voici connect\u00e9. Les \u00e9crans de chaque participant apparaissent les uns apr\u00e8s les autres transformant en patchwork anim\u00e9 votre propre moniteur. A l\u2019heure dite, prenez le soin de v\u00e9rifier que chaque personne soit pr\u00e9sente en faisant un <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>tour de table<\/strong><\/span>. Vous pourrez ensuite <\/span><span class=\"s3\">distribuer le temps et l\u2019ordre de parole pour chacun et expliquer votre ordre du jour.<\/span> <span class=\"s3\">Si des participants arrivent en retard, continuez le fil de votre pr\u00e9sentation sans revenir en arri\u00e8re pour ne pas perturber les autres.<\/span><\/p>\n<h3 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Gestion du temps de parole<\/span><\/h3>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s3\">C\u2019est \u00e0 vous qu\u2019il appartient de <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>donner la parole<\/strong> <\/span>en nommant celui \u00e0 qui vous la donnez. \u00ab\u00a0Paul, veux-tu intervenir\u00a0?\u00a0\u00bb. Et si Paul a tendance \u00e0 \u00eatre bavard, vous pouvez gentiment le recadrer en lui disant \u00ab\u00a0Paul, nous commen\u00e7ons \u00e0 manquer de temps, peux-tu nous indiquer o\u00f9 tu veux en venir\u00a0?\u00a0\u00bb Et quand Paul aura termin\u00e9 son discours, r\u00e9sumez ses propos de mani\u00e8re \u00e0 v\u00e9rifier que tout le monde a bien compris. <\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s3\">En tout \u00e9tat de cause, <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>\u00e9vitez de couper la parole<\/strong><\/span>, laissez le participant terminer sa phrase avant de r\u00e9agir car les interruptions sont moins naturelles qu\u2019en \u00ab\u00a0grandeur nature\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n<h3 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Gestion du rythme<\/span><\/h3>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s3\">Sachez que vos interventions sont la ponctuation de votre visioconf\u00e9rence. <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>Marquez des transitions<\/strong><\/span> entre chaque point de l\u2019ordre du jour. De la m\u00eame mani\u00e8re,<span style=\"color: #3fc16f;\"><strong> faites des pauses<\/strong> <strong>r\u00e9guli\u00e8res<\/strong><\/span> pour laisser l\u2019opportunit\u00e9 aux participants de r\u00e9agir. Distribuez la parole pour g\u00e9n\u00e9rer plus d\u2019interactivit\u00e9.<\/span><\/p>\n<h3 class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Reformulation<\/span><\/h3>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s3\">N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0<span style=\"color: #3fc16f;\"><strong> reformuler les \u00e9tats \u00e9motionnels<\/strong><\/span> pressentis des intervenants lorsqu&rsquo;ils ne sont pas verbalis\u00e9s.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u00ab\u00a0Je crois entendre que tu es inquiet sur ce point ?\u00a0\u00bb Parce que l&rsquo;on manque d&rsquo;indices non verbaux \u00e0 distance, <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>posez des questions<\/strong><\/span> sur le ressenti des uns et des autres aux propositions ou apports r\u00e9alis\u00e9s : \u00ab\u00a0comment vous vous sentez avec \u00e7a ?\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Conclure<\/h2>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">De la m\u00eame mani\u00e8re que vous auriez mis un terme \u00e0 une r\u00e9union classique, <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>reprenez les id\u00e9es ma\u00eetresses<\/strong><\/span> ressorties pendant la visioconf\u00e9rence. Validez avec vos collaborateurs leur adh\u00e9sion aux d\u00e9cisions<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>prises. Enfin <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>abordez les axes de travail \u00e0 venir<\/strong><\/span> en attribuant des t\u00e2ches \u00e0 chacun.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">De cette mani\u00e8re, sa Majest\u00e9 Internet n\u2019aura plus d\u2019emprise sur vous et deviendra l\u2019alli\u00e9 de votre cause pour des visioconf\u00e9rences royales.<\/span><\/p>\n<div style=\"border: 2px solid #3fc16f; padding: 15px;\">\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Points \u00e0 retenir<\/h2>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Bien choisir sa <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>plateforme<\/strong> <strong>num\u00e9rique<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Limiter le nombre de participants \u00e0 <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>10 personnes<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9parer un ordre du jour en <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>4 points<\/strong><\/span> pour une dur\u00e9e de <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>30 minutes<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ma\u00eetriser le rythme de la visioconf\u00e9rence en <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>donnant la parole<\/strong><\/span>, en <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>r\u00e9sumant les propos<\/strong><\/span>, en <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>marquant des pauses<\/strong><\/span>, en faisant des <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>reformulations<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Conclure la visioconf\u00e9rence comme une r\u00e9union classique<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.3&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pour aller plus loin :<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #00ccff;\"><strong>\u25b8 <a href=\"https:\/\/www.capitecorpus.com\/formation-communication-orale\/formation-animation-reunions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" style=\"color: #00ccff;\">Notre formation Techniques d&rsquo;animation de r\u00e9union<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec le d\u00e9veloppement du t\u00e9l\u00e9travail, les visioconf\u00e9rences sont de plus en plus fr\u00e9quemment organis\u00e9es. En quoi consiste cet outil et comment l\u2019utiliser \u00e0 bon escient\u00a0? La visioconf\u00e9rence ou vid\u00e9oconf\u00e9rence est un syst\u00e8me de communication visuel, auditif et interactif entre plusieurs participants qui ne sont pas dans un m\u00eame lieu g\u00e9ographique. C\u2019est comme une r\u00e9union mais [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3123,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Avec le d\u00e9veloppement du t\u00e9l\u00e9travail, les visioconf\u00e9rences sont de plus en plus fr\u00e9quemment organis\u00e9es. En quoi consiste cet outil et comment l\u2019utiliser \u00e0 bon escient\u00a0? La visioconf\u00e9rence ou vid\u00e9oconf\u00e9rence est un <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>syst\u00e8me de<\/strong> <strong>communication visuel, auditif et interactif <\/strong><\/span>entre plusieurs participants qui ne sont pas dans un m\u00eame lieu g\u00e9ographique. C\u2019est comme une r\u00e9union mais chacun chez soi (et non chacun pour soi)\u00a0! L\u2019int\u00e9r\u00eat de la visioconf\u00e9rence est de pouvoir inviter les participants de son choix, quelle que soit leur localisation, et de surcro\u00eet \u00e0 un moindre co\u00fbt. Le pendant n\u00e9gatif est que les conversations en ligne sont moins fluides que les r\u00e9unions traditionnelles.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>En effet, celles-ci sont soumises aux sauts d\u2019humeur de sa Majest\u00e9 Internet qui a droit de vie ou de mort sur ses sujets num\u00e9ris\u00e9s. En outre, la <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>communication non verbale<\/strong><\/span> est difficilement transmissible par cam\u00e9ra interpos\u00e9e. Tout l\u2019enjeu va \u00eatre alors de donner de la <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>fluidit\u00e9<\/strong><\/span>, du <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>dynamisme<\/strong><\/span> et de <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>l\u2019authenticit\u00e9<\/strong><\/span> \u00e0 vos \u00e9changes, dans un environnement hostile et saccad\u00e9.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>Voici quelques conseils faciles d\u2019application pour animer une visioconf\u00e9rence avec brio\u00a0!<\/span><\/p>\r\n\r\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\">Choisir sa plateforme num\u00e9rique<\/h2>\r\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Le choix de la plateforme repose sur le <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>type<\/strong> <strong>de visioconf\u00e9rence<\/strong><\/span> et le <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>nombre de participants<\/strong><\/span>. Il existe de nombreux outils <\/span><span class=\"s2\">dont, pour les plus connus\u00a0:<\/span><\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n \t<li class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>Skype<\/i> : logiciel simple d\u2019utilisation adapt\u00e9 quand il y a peu de participants.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>GoToMeeting, WebEx, Anymeeting<\/i> : solutions professionnelles permettant de cumuler vid\u00e9o HD, partage d'\u00e9cran, tchat, sondage \u00e0 chaud et m\u00eame groupes de travail virtuels.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9parer la visioconf\u00e9rence<\/h2>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n \t<li class=\"p1\"><span class=\"s1\">Le nombre de participants \u00e0 retenir doit se limiter \u00e0 <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>10 personnes maximum<\/strong><\/span>.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"p1\"><span class=\"s1\">\u00c9tablissez un ordre du jour se bornant \u00e0 <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>4 sujets<\/strong><\/span>. Attention, la dur\u00e9e d\u2019une visioconf\u00e9rence ne devrait pas exc\u00e9der <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>30 minutes<\/strong><\/span> pour conserver un degr\u00e9 d\u2019attention maximal de tous les participants.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il est imp\u00e9ratif <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>d\u2019envoyer une convocation \u00e0 l\u2019avance<\/strong><\/span> avec la date, l\u2019heure de RDV, le lien pour acc\u00e9der \u00e0 la plateforme avec l\u2019identifiant et le mot de passe. Vous pouvez aussi communiquer l\u2019ordre du jour.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"p1\"><span class=\"s1\">Nous vous conseillons \u00e9galement de vous <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>exercer<\/strong><\/span> avec l\u2019outil choisi pour ma\u00eetriser toutes ses fonctionnalit\u00e9s et parer un \u00e9ventuel (pour ne pas dire in\u00e9vitable) probl\u00e8me technique lors de la visioconf\u00e9rence. Choisissez le <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>lieu<\/strong><\/span> o\u00f9 vous serez plac\u00e9, la <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>lumi\u00e8re<\/strong><\/span>, v\u00e9rifiez la <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>qualit\u00e9 du son<\/strong><\/span>.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Les techniques d'animation<\/h2>\r\n<h3 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Lancement de la visioconf\u00e9rence<\/span><\/h3>\r\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s2\">Cinq minutes avant l\u2019heure convenue, vous voici connect\u00e9. Les \u00e9crans de chaque participant apparaissent les uns apr\u00e8s les autres transformant en patchwork anim\u00e9 votre propre moniteur. A l\u2019heure dite, prenez le soin de v\u00e9rifier que chaque personne soit pr\u00e9sente en faisant un <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>tour de table<\/strong><\/span>. Vous pourrez ensuite <\/span><span class=\"s3\">distribuer le temps et l\u2019ordre de parole pour chacun et expliquer votre ordre du jour.<\/span> <span class=\"s3\">Si des participants arrivent en retard, continuez le fil de votre pr\u00e9sentation sans revenir en arri\u00e8re pour ne pas perturber les autres.<\/span><\/p>\r\n\r\n<h3 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Gestion du temps de parole<\/span><\/h3>\r\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s3\">C\u2019est \u00e0 vous qu\u2019il appartient de <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>donner la parole<\/strong> <\/span>en nommant celui \u00e0 qui vous la donnez. \u00ab\u00a0Paul, veux-tu intervenir\u00a0?\u00a0\u00bb. Et si Paul a tendance \u00e0 \u00eatre bavard, vous pouvez gentiment le recadrer en lui disant \u00ab\u00a0Paul, nous commen\u00e7ons \u00e0 manquer de temps, peux-tu nous indiquer o\u00f9 tu veux en venir\u00a0?\u00a0\u00bb Et quand Paul aura termin\u00e9 son discours, r\u00e9sumez ses propos de mani\u00e8re \u00e0 v\u00e9rifier que tout le monde a bien compris. <\/span><\/p>\r\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s3\">En tout \u00e9tat de cause, <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>\u00e9vitez de couper la parole<\/strong><\/span>, laissez le participant terminer sa phrase avant de r\u00e9agir car les interruptions sont moins naturelles qu\u2019en \u00ab\u00a0grandeur nature\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\r\n\r\n<h3 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Gestion du rythme<\/span><\/h3>\r\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s3\">Sachez que vos interventions sont la ponctuation de votre visioconf\u00e9rence. <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>Marquez des transitions<\/strong><\/span> entre chaque point de l\u2019ordre du jour. De la m\u00eame mani\u00e8re,<span style=\"color: #3fc16f;\"><strong> faites des pauses<\/strong> <strong>r\u00e9guli\u00e8res<\/strong><\/span> pour laisser l\u2019opportunit\u00e9 aux participants de r\u00e9agir. Distribuez la parole pour g\u00e9n\u00e9rer plus d\u2019interactivit\u00e9.<\/span><\/p>\r\n\r\n<h3 class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Reformulation<\/span><\/h3>\r\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s3\">N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0<span style=\"color: #3fc16f;\"><strong> reformuler les \u00e9tats \u00e9motionnels<\/strong><\/span> pressentis des intervenants lorsqu'ils ne sont pas verbalis\u00e9s.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\"Je crois entendre que tu es inquiet sur ce point ?\" Parce que l'on manque d'indices non verbaux \u00e0 distance, <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>posez des questions<\/strong><\/span> sur le ressenti des uns et des autres aux propositions ou apports r\u00e9alis\u00e9s : \"comment vous vous sentez avec \u00e7a ?\"<\/span><\/p>\r\n\r\n<h2 class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Conclure<\/h2>\r\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">De la m\u00eame mani\u00e8re que vous auriez mis un terme \u00e0 une r\u00e9union classique, <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>reprenez les id\u00e9es ma\u00eetresses<\/strong><\/span> ressorties pendant la visioconf\u00e9rence. Validez avec vos collaborateurs leur adh\u00e9sion aux d\u00e9cisions<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>prises. Enfin <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>abordez les axes de travail \u00e0 venir<\/strong><\/span> en attribuant des t\u00e2ches \u00e0 chacun.<\/span><\/p>\r\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">De cette mani\u00e8re, sa Majest\u00e9 Internet n\u2019aura plus d\u2019emprise sur vous et deviendra l\u2019alli\u00e9 de votre cause pour des visioconf\u00e9rences royales.<\/span><\/p>\r\n\r\n<div style=\"border: 2px solid #3fc16f; padding: 15px;\">\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Points \u00e0 retenir<\/h2>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\">Bien choisir sa <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>plateforme<\/strong> <strong>num\u00e9rique<\/strong><\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\">Limiter le nombre de participants \u00e0 <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>10 personnes<\/strong><\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9parer un ordre du jour en <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>4 points<\/strong><\/span> pour une dur\u00e9e de <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>30 minutes<\/strong><\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\">Ma\u00eetriser le rythme de la visioconf\u00e9rence en <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>donnant la parole<\/strong><\/span>, en <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>r\u00e9sumant les propos<\/strong><\/span>, en <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>marquant des pauses<\/strong><\/span>, en faisant des <span style=\"color: #3fc16f;\"><strong>reformulations<\/strong><\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\">Conclure la visioconf\u00e9rence comme une r\u00e9union classique<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n&nbsp;","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[6,7,10],"tags":[],"class_list":["post-2459","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dossier-thema","category-efficacite-relationnelle","category-management","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"views":2580,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2459","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2459"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2459\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3127,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2459\/revisions\/3127"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capitecorpus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}