Développer son leadership

Pour asseoir sa légitimité et se faire entendre en toutes circonstances !

Votre programme détaillé :

Formation management à distance Développer leadership12 modules "micro-learning" - durée 3h
+ 5 séances de coaching individuel à distance - durée 4h

0 950 05 60 60 info|capitecorpus|com

Coaching "démarrage" - 30 min

1er étape : S'affirmer dans son rôle de manager via les modules en micro-learning :

  • Gérer ses priorités : comment trouver le bon équilibre (15 min)
  • Développer son esprit positif : comment trouver de l'énergie dans les périodes délicates (15 min)
  • Asseoir son autorité : comment être entendu, suivi et convaincant (15 min)
  • Assumer ses choix face à la pression : comment tenir le cap sans se mettre les "opposants" à dos (15 min)

2è étape : Développer sa légitimité via les modules en micro-learning :

  • Réussir une présentation orale : comment capter l'attention, canaliser les réactions, garder le cap et convaincre (15 min)
  • Gérer un leader en réunion : comment canaliser, avec assertivité, leur intervention (15 min)
  • Traiter une objection contrariante : comment avancer sereinement en terrain apparemment hostile (15 min)
  • Agir devant la résistance passive : comment faire bouger les choses (15 min)

3è étape : Traiter sereinement l'opposition via les modules en micro-learning :

  • Dire non à un collaborateur : comment exprimer clairement un "non" ferme et acceptable pour l'autre (15 min)
  • Exprimer son désaccord face à un groupe : comment s'affirmer sans risque de s'isoler ou d'aller au conflit (15 min)
  • Changer d'approche quand ça ne marche pas : comment changer d'approche avant de s'épuiser et sans se décrédibiliser (15 min)
  • Remonter un problème à son N+1 : comment partager un problème avec sa hiérarchie sans y laisser son image de professionnel(le) (15 min)

Coaching "bilan" - 30 min

 

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