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En quelques mots …

Passionnés

Manager dès la sortie des grandes écoles, Laurent Lagarde confronte très tôt son parcours académique à la réalité opérationnelle du management des hommes et à ses difficultés,  ses constats l’incitent à chercher par lui même des solutions pragmatiques.

Laurent va trouver ses réponses en se formant aux techniques de communication interpersonnelle et au coaching et décide de fonder Capite Corpus en 2003 sur un leitmotiv : “tout vient et part de la communication” : la plupart des gens savent, mais ne font pas. Ils savent généralement répondre à la question quoi faire, mais butent sur le comment faire ? Au sein de Capite Corpus, toutes les formations vont s’intéresser au Comment

Pragmatiques

La philosophie de l’entreprise, reflétée par sa dénomination, extrapolée des mots latins “capus” et “corpus” qui signifient littéralement la “tête” et le “corps” , est de traduire les bénéfices de nos actions de formation par un résultat observable jusque dans notre comportement.

Opérationnels

Pour arriver à tenir cet objectif chaque module est conçu à partir de méthodes pédagogiques comportementales, qui visent l’implication, l’expérimentation puis l’appropriation d’un comportement nouveau.

Aujourd’hui

Capite Corpus, ce sont des formations courtes, pratiques et pragmatiques basées sur des techniques de communication interpersonnelle appliquées au management, à la relation client et commerciale et d’une manière générale à l’efficacité relationnelle …

Capite Corpus est certifié Qualiopi
Depuis décembre 2020 , Capite Corpus est certifié Qualiopi. Cette certification nationale atteste de la qualité des processus mis en œuvre par les organismes de formation contribuant au développement des compétences.

Capite Corpus a obtenu la certification Qualiopi au titre de la catégorie Actions de formation. Cette certification est valable 3 ans et fait l’objet d’audits de surveillance réguliers pour être maintenue dans le temps.

“L’individu est un tout,
travailler sur son développement personnel et relationnel se répercute mécaniquement
sur son environnement de travail avec ses collègues, ses clients et son management… “

 

L. Lagarde

Laurent Lagarde - Directeur associé
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