CLASSE VIRTUELLE FOCUS

L’art du feedback

Comment provoquer la prise de recul nécessaire et faire évoluer le comportement du collaborateur ?

3h30         Tout niveau de manager       350€ / participant

FOCUS : Formation 100% à distance

Formidable outil d’accompagnement, l’art du feedback est subtil à maîtriser pour ne pas tomber dans ses travers qui pourraient être naturels mais parfaitement contre-productifs. Dérouler un discours descendant, pointer l’erreur ou encore systématiser un modèle d’excellence sont des erreurs typiques dans la délivrance d’un feedback qui contribuent à accroître la démotivation du collaborateur.

  • Alors comment trouver les bons mots pour aider son collaborateur à prendre conscience de son comportement, de ses actes et de leurs impacts ?
  • Sur quels éléments doit-on s’appuyer pour que le feedback soit bien perçu et constructif ?
  • Quelle posture adopter pour que le collaborateur se sente en confiance et non pas jugé ?

Ce sont précisément à ces problématiques que répondra ce “focus” ciblé sur le feedback, un outil indispensable de l’amélioration continue…

Calendrier (à titre indicatif)

  • Lundi 26 sept. 2022 de 9h à 12h30
  • Vendredi 18 nov. 2022 de 9h à 12h30

Modalités d’intervention

“Focus” inter-entreprise accessible 100% à distance – Technologie Zoom utilisée – Classe virtuelle de 2 participants minimum jusqu’à 6 personnes pour favoriser la mise en pratique

Appport, Training, Partage : une pédagogie 100% opérationnelle même à distance !
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