FOCUS

Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

Comment réussir l’accueil d’un nouveau collaborateur et ancrer chez lui un bon souvenir ?

3h30         Manager d’unité, de services      Accessible en Flexi’Inter et Intra-Entreprise

FOCUS : Formation 100% à distance

Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

L’arrivée et l’intégration d’un collaborateur sont toujours un moment important pour l’entreprise et impliquent pleinement le manager dont l’investissement et la coopération donneront le ton à ce nouveau départ. En effet, envoyer dès les premiers jours une bonne image de l’entreprise avec un accueil chaleureux et structuré permet de montrer l’intérêt que l’on porte au nouveau venu et contribue à la motiver grandement… Pourtant selon une étude de l’Observation SIRH, 20% des nouveaux arrivants dans une entreprise ont envie de la quitter dès le premier jour !

  • Alors comment être exemplaire dans son rôle de manager dans l’accueil d’un nouveau collaborateur ?
  • Comment faire pour définir un cadre ?
  • Comment fixer des objectifs clairs et réalisables et donner du sens dès le départ ?

Calendrier

À déterminer via le bouton “Je m’inscris !”

Modalités d’intervention

100% à distance – Technologie Zoom utilisée – Classe virtuelle de 10 personnes maximum pour favoriser la mise en pratique

Appport, Training, Partage : une pédagogie 100% opérationnelle même à distance !
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