Techniques d’animation en formation

Stimuler, enrichir et maintenir la dynamique de groupe

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      Comment faire pour ...   Objectifs pédagogiques
1Adopter un comportement qui valorise son intervention
2Lancer une formation pour créer la dynamique dès le départ
3Utiliser la variété d'outils à disposition pour créer du rythme
4Stimuler l'interactivité avec le groupe
5Conclure la formation
6Canaliser et recadrer les participants difficiles
Formation techniques d'animation en formation - Capite Corpus
Les plus de cette formation
chaque séquence de la formation fait l’objet d’exercices d’expérimentation
des exercices filmés pour une meilleure prise de conscience
un plan d’actions individuel, fil rouge pour chacun des participants, tout au long de la formation

Quel que soit le message à faire passer, les connaissances à transmettre,  la posture du formateur, son dynamisme et sa capacité à capter l’attention des participants est capitale dans la réussite d’une formation !  A contenu égal, la valeur ajoutée et la différence se fait bel et bien sur le rôle et l’implication du formateur :  tour à tour il doit guider, accompagner, relancer,stimuler ses participants au changement et à l’acquisition de nouvelles connaissances. L’énergie dépensée dans l’animation par le formateur est alors un véritable critère d’évaluation, à l’inverse un manque de directivité et d’entraînement influent directement sur les résultats de la formation.

Pour pallier à cet écueil classique en formation et pour parvenir à maintenir la dynamique de groupe y compris lorsque les stagiaires ont des niveaux très hétérogènes, cette formation spécifique aux techniques d’animation est construite autour de 6 objectifs opérationnels visant progressivement à développer son leadership dans son rôle de formateur.

 

Types d’activités pédagogiques DécliC DécliC MécaniC MécaniC PratiC PratiC VéridiC VéridiC

Jour 1

Éval'formation > diagnostic individuel : attentes / objectifs / enjeux

PratiC

1 Adopter un comportement qui valorise son intervention

  • Les techniques de communication non verbale
  • La gestuelle
  • La position du corps et dans l’espace
  • La voix et ses modalités
  • Les 20 critères de la communication orale
PratiC MécaniC

2 Lancer une formation pour créer la dynamique dès le départ

  • L’introduction : le TOAST = thème, objectif, animation, séquences, timing
  • La définition de règles du jeu et la notion de contrat avec les stagiaires
  • Le recueil des attentes
PratiC MécaniC

3 Utiliser la variété d'outils à disposition pour créer du rythme

  • Les outils pour stimuler la production du groupe : paperboard, métaplan, tour de table, brainstorming...
  • Les règles de construction d'un Powerpoint attractif
  • Les repères d'animation d'un Powerpoint pour entretenir la dynamique
  • Les étapes pour conclure une séquence
Jour 2 Réactivation des acquis du jour 1
PratiC

4 Stimuler l'interactivité avec le groupe

  • Les principes d'animation
  • La bonne utilisation des questions pour générer l'interactivité / rebondir sur les bonnes remarques des stagiaires
  • L'observation des participants
  • La distribution efficace des la parole
  • Le bon dosage de la directivité
PratiC

5 Conclure la formation

  • Les temps de synthèse partielle durant le déroulement de la formation
  • Les points clés de la clôture
PratiC

6 Canaliser et recadrer les participants difficiles

  • L'attitude de base pour répondre à une objection
  • Le recadrage positif
  • La typologie des participants difficiles sous la forme des "7 nains" : le descriptif de chaque profil / leurs côtés positifs et les appuis possibles pour l'animateur / leurs côtés négatifs et les réactions qui permettent de les canaliser
Dates et lieux 
16 et 17 Novembre 2017
Paris & Lyon
15 et 16 Mars 2018
Paris & Lyon
05 et 06 Juillet 2018
Paris & Lyon
19 et 20 Novembre 2018
Paris & Lyon
TARIF*
1320 € / participant
Tarifs groupés 

Remise applicable sur une même session pour une même entreprise :

2 inscriptions  > 10% de remise soit 1188 € / participant

3 inscriptions  > 15% de remise soit 1122 € / participant

*Tous nos tarifs sont NET : TVA non applicable, article 293 B du CGI

Techniques d’animation en formation

Code 
ANIM
 
Public 
Formateur ou tout salarié destiné à animer des actions de formation dans le cadre de son poste
Profil formateur 
Consultant senior et coach, concepteur pédagogique

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Bibliographie