Conduire les entretiens annuels

Donner de l'élan et faire progresser ses collaborateurs

Votre programme détaillé :

8 modules "micro-learning" - durée 2h30
+ 4 séances de coaching individuel à distance - durée 3h

0 950 05 60 60 info|capitecorpus|com

Coaching "démarrage" - 30 min

Module micro-learning :

  • Préparer l'entretien d'évaluation annuel : comment et quels éléments préparer pour qu'il tienne réellement ses promesses (20 min)
  • Entretien annuel : faire le point sur l'atteinte des objectifs (EAE) : comment bien se préparer, et élargir le périmètre de réflexion pour se projeter dans l'avanir (20 min)
  • Responsabiliser sur l'atteinte des objectifs : comment faire émerger une vision plus responsabilisante de la situation (20 min)

Module micro-learning :

  • Fixer un objectif mesurable : comment définir ce qui est concrètement attendu (20 min)
  • Co-définir un objectif de progrès : comment faire émerger une vision commune du résultat et lui donner corps (20 min)
  • Provoquer la prise de recul : comment éviter le reproche facile, le conseil vexant et inutile (20 min)

Module micro-learning :

  • Répondre à une demande d'augmentation méritée : comment raconnaître sans promettre (15 min)
  • Répondre à une demande d'augmentation non méritée : comment formuler à un collaborateur un refus en objectivant sa réponse (15 min)

Coaching "bilan" - 30 min

 

Détails pédagogiques

Coaching "démarrage"

Entretien de 30 minutes en amont avec le consultant pour déterminer son contexte, ses enjeux et objectifs

Coaching "intermédiaire"

Scéances d'1 heure tout au long du parcours pour mettre à jour les difficultés rencontrées dans la pratique, ancrer les bons réflexes et fixer des objectifs concrets à mettre en application

Coaching "bilan"

Entretien de 30 minutes avec le consultant pour déterminer un plan d'actions et faire le bilan de l'action

LES PLUSde cette formation

  • une offre flexible et individuelle qui s'adapte au niveau et besoin du participant
  • des modules courts, rapides et efficaces à partir de situations professionnelles réalistes
  • un carnet de synthèse et de progression individuel est transmis au stagiaire et complété au fur et à mesure de la formation
  • un formateur référent coach certifié pour un accompagnement pédagogique et personnel

MODALITÉS

Tarif / participant :680 € nets
Durée totale : 5h30
Tous nos tarifs sont NETS : TVA non applicable, articles 293 B du CBI (éxonération des organismes de formation de TVA)
Conditions matérielles :

Les modules sont accessibles sur mobile et/ou internet via notre portail dédié (adresse email à communication à l'inscription)